The Renaissance Link è evoluzione.
The Renaissance Link è un’associazione che mette al centro quei valori distintivi della qualità italiana che possono diventare universali: creatività e innovazione, bellezza e sostenibilità, ricchezza delle differenze, radicamento nel territorio. Lavorare su questi valori non significa guardare al passato o semplicemente difendere il made in Italy, ma elaborare in modo evolutivo la ricerca di un nuovo paradigma socio-economico, dando spazio al valore della felicità quotidiana. The Renaissance Link concilia in questo modo etica ed estetica, sostenibilità e talento alla ricerca di un modello di eccellenza che si fonda sulla passione del fare, sulla qualità delle relazioni, proponendo legami che liberino bellezza e qualità della vita.

The Renaissance Link è una visione.
The Renaissance Link è una associazione che propone un sogno: contagiare il mondo con l’arte italiana del vivere, attraverso un’alleanza e uno scambio di saperi e di talenti, di progetti e di esperienze, di intelligenze e di passioni. The Renaissance Link è una comunità di consapevolezza: Consapevolezza che siamo, in tutto il mondo, alla fine di un ciclo e all’inizio di una nuova epoca. Consapevolezza che l’estetica può essere una chiave efficace per capire l’etica e l’economia. Consapevolezza che l’Italia ha nella creazione del bello una tradizione importante e riconosciuta. Consapevolezza che quando le nostre imprese sono competitive a livello globale, lo sono soprattutto come eredi di una tradizione rinascimentale.

The Renaissance Link è una narrazione.
In questo modo The Renaissance Link si trasforma in una comunità di destino, tenendo insieme persone anche molto diverse che cercano di lasciare un segno nel loro futuro, sul loro destino e sulla loro destinazione. Ma nello stesso tempo è un mondo vitale: come un quartetto d'archi, una compagnia teatrale, una équipe sportiva che vince, un laboratorio di ricerca. E come molte piccole e medie imprese italiane nelle quali il genius loci vince su logiche globali da importazione, meritando di essere raccontato.

The Renaissance Link è una costruzione.
The Renaissance Link è un’Impresa nel senso rinascimentale del termine, propone un modello economico-culturale e può diventare una straordinaria opportunità di crescita per tutte le generazioni, grazie alla commistione del patrimonio culturale radicato nel Rinascimento con le straordinarie opportunità offerte dalle nuove tecnologie. The Renaissance Link è una visione possibile della società in cui viviamo, al di là della crisi: autosviluppo che diviene cura verso gli altri. Una possibilità per il futuro: nascita di una società civile capace di condividere idee, sperimentare nuove pratiche, creare
alternative possibili, creando una piattaforma per l’innovazione che parta da azioni concrete per raggiungere nuove utopie.



Statuto

Titolo I - Disposizioni generali
Art. 1. - È costituita un’associazione denominata "THE RENAISSANCE LINK".
L’associazione ha sede in via Benedetto Marcello 4, Milano.
Art. 2. - L’associazione è apolitica e non ha finalità di lucro. Essa si propone di promuovere e favorire i valori indicati nei 10 punti del Manifesto costitutivo, qui di seguito riportati:

• Riunificare esperienza etica e valore economico attraverso l'estetica. Sperimentare la cura e il gusto nella ridefinizione dell'esperienza, che nasce dall'incontro tra la cultura e la capacità di creazione, tra la sensibilità e la bellezza.
  
• Rimettere al centro la cultura del fare, l'esperienza delle Arti e dei Mestieri, l'apprendistato della Bottega Rinascimentale, dando nuova dignità e prestigio al saper fare, conciliando innovazione tecnologica e tradizione artigianale. Prendere a modello dal Rinascimento la sua capacità di integrazione dei saperi, di sviluppo e irradiazione.
  
• Puntare sull'alleanza tra progetto imprenditoriale, qualità territoriale e talento artistico. Ridefinire l'impresa come elemento strutturale, per costruire un nuovo modello sociale, un territorio vivo, una visione politica.
  
• Considerare la città come un laboratorio aperto di incontri ed esperienze culturali, formative, interdisciplinari, in cui le imprese illuminate tornino a giocare un ruolo decisivo nell'organizzazione sociale e nell'espressione del talento.
  
• Comprendere quanto l'apprendimento, il progetto, la trasmissione contagiosa del sapere possano diventare una esperienza felice ed entusiasmante se collegate all'uso competente delle nuove tecnologie.
  
• Definire una convergenza tra nuove frontiere del Web, capitalismo responsabile e visione rinascimentale. Incoraggiare modelli operativi basati sul riconoscimento del valore più che sul profitto, sulla co-creazione più che sulla gerarchia, sulla sfida più che sulla stabilità.
  
• Valorizzare e comprendere il potenziale del design thinking come motore propulsivo dell'innovazione nell'impresa e nella società.
  
• Enfatizzare i valori umanistici nell'evoluzione delle organizzazioni verso le reti. La condivisione e il progetto diventano rilevanti per affrontare il delicato tema di "come si impara ad imparare".
  
• Raccogliere le esperienze che nel mondo sono state sviluppate sui temi della creatività imprenditoriale e della crescita collettiva, rilanciandone le potenzialità rinascimentali al di là della loro valenza locale, per costruire su questi temi un movimento internazionale.
  
• Agire da grande collettore e catalizzatore di proposte, progetti, persone ed energie che sentono di essere in sintonia con questi temi per dare all'Italia, all'Europa e al mondo nuove prospettive di sviluppo e concrete energie per la crescita.
  

• fissa le direttive per l'attuazione dei compiti statutari, ne stabilisce le modalità e le responsabilità di esecuzione e controlla l'esecuzione stessa;
  
• decide sugli investimenti patrimoniali;
  
• stabilisce l'importo delle quote annue di associazione;
  
• delibera sull'ammissione dei soci;
  
• decide sull'attività e sulle iniziative dell'associazione e sulla sua collaborazione con i terzi a norma dell'art. 3;
  
• approva i progetti di bilancio preventivo, il rendiconto finanziario e lo statuto patrimoniale, da presentare all'assemblea dei soci;
  
• definisce gli incarichi operativi e le deleghe per compiti specifici;
• stabilisce le prestazioni di servizi ai soci ed ai terzi e le relative norme e modalità;
  
• nomina e revoca dirigenti e funzionari e impiegati ed emana ogni provvedimento riguardante il personale;
  
• revoca procedure, incarichi e prestazioni di servizio.